Almia para empresas
Que no se te escape tu mejor talento
Perder a un buen trabajador cuesta el doble que contratar uno nuevo.
Evita la fuga de talento con planes de carrera, bienestar y liderazgo personalizados.
Impulsado por IA + mentores humanos. Seguro, anónimo y accionable.
Almia para empresas
Que no se te escape tu mejor talento
Perder a un buen trabajador cuesta el doble que contratar uno nuevo.
Evita la fuga de talento con planes de carrera, bienestar y liderazgo personalizados.
Impulsado por IA + mentores humanos. Seguro, anónimo y accionable.
Business
¿Qué es Almia for Business?
Combinamos lo mejor de dos mundos:
IA + Mentoría humana en empleabilidad.
Almia for Business es una plataforma que transforma la gestión del talento:
Diagnósticos de satisfacción laboral personalizados
Diagnósticos de satisfacción laboral personalizados
Planes de carrera diseñados a la medida
Planes de carrera diseñados a la medida
Planes de carrera diseñados a la medida
Planes de carrera diseñados a la medida
Total confidencialidad para el colaborador
Total confidencialidad para el colaborador
Total confidencialidad para el colaborador
Total confidencialidad para el colaborador
Datos accionables para líderes y RR.HH.
Datos accionables para líderes y RR.HH.
Datos accionables para líderes y RR.HH.
Datos accionables para líderes y RR.HH.
Beneficios
Beneficios
para cada perfil
Para el colaborador
- Responde un diagnóstico de satisfacción laboral 100% anónimo. - Diseña su plan de carrera de forma personalizada con nuestra IA "Paula". - Accede a mentorías con expertos en empleabilidad. - Se siente escuchado, valorado y con un futuro dentro de la empresa.
Para el colaborador
- Responde un diagnóstico de satisfacción laboral 100% anónimo. - Diseña su plan de carrera de forma personalizada con nuestra IA "Paula". - Accede a mentorías con expertos en empleabilidad. - Se siente escuchado, valorado y con un futuro dentro de la empresa.
Para el colaborador
- Responde un diagnóstico de satisfacción laboral 100% anónimo. - Diseña su plan de carrera de forma personalizada con nuestra IA "Paula". - Accede a mentorías con expertos en empleabilidad. - Se siente escuchado, valorado y con un futuro dentro de la empresa.
Para el colaborador
- Responde un diagnóstico de satisfacción laboral 100% anónimo. - Diseña su plan de carrera de forma personalizada con nuestra IA "Paula". - Accede a mentorías con expertos en empleabilidad. - Se siente escuchado, valorado y con un futuro dentro de la empresa.
Para talento humano y liderazgo
- Obtén reportes en tiempo real sobre satisfacción, engagement y proyección de carrera. - Accede a insights de People Analytics para tomar decisiones basadas en datos, no suposiciones. - Mejora la retención, productividad y clima laboral desde el propósito.
Para talento humano y liderazgo
- Obtén reportes en tiempo real sobre satisfacción, engagement y proyección de carrera. - Accede a insights de People Analytics para tomar decisiones basadas en datos, no suposiciones. - Mejora la retención, productividad y clima laboral desde el propósito.
Para talento humano y liderazgo
- Obtén reportes en tiempo real sobre satisfacción, engagement y proyección de carrera. - Accede a insights de People Analytics para tomar decisiones basadas en datos, no suposiciones. - Mejora la retención, productividad y clima laboral desde el propósito.
Para talento humano y liderazgo
- Obtén reportes en tiempo real sobre satisfacción, engagement y proyección de carrera. - Accede a insights de People Analytics para tomar decisiones basadas en datos, no suposiciones. - Mejora la retención, productividad y clima laboral desde el propósito.
El problema
La insatisfacción laboral
La insatisfacción laboral
Es una crisis silenciosa.
Más de 2.5 mil millones de personas están desempleadas o infelices en sus trabajos.
— Gallup, 2023
Más de 2.5 mil millones de personas están desempleadas o infelices en sus trabajos.
— Gallup, 2023
Las empresas pierden hasta el 200% del salario anual de un colaborador cuando este se va.
— SHRM, 2025
Las empresas pierden hasta el 200% del salario anual de un colaborador cuando este se va.
— SHRM, 2025
La insatisfacción laboral no solo afecta a la persona:
- Provoca renuncias silenciosas
- Reduce la productividad
- Aumenta los costos operativos
La insatisfacción laboral no solo afecta a la persona:
- Provoca renuncias silenciosas
- Reduce la productividad
- Aumenta los costos operativos
Y lo peor: no hay soluciones accesibles y verdaderamente humanas para prevenirla.
Y lo peor: no hay soluciones accesibles y verdaderamente humanas para prevenirla.
¿Por qué seguimos esperando a que el talento se vaya para actuar?
¿Por qué seguimos esperando a que el talento se vaya para actuar?
Almia nace para cambiar esta lógica.
Almia nace para cambiar esta lógica.
Almia esta listo
Retén talento
Crea bienestar
Crece como empresa
Almia for Business está listo para impulsar tu cultura desde dentro.
🌱 No esperes a que se te vayan: haz que se quieran quedar.
Almia for Business está listo para impulsar tu cultura desde dentro.
🌱 No esperes a que se te vayan: haz que se quieran quedar.
LinkedIn para equipos comerciales
¿Sabías que LinkedIn es la mejor red para Social Selling en negocios B2B2C? Impulsa tus objetivos comerciales capacitando a tu equipo de ventas en el uso adecuado de LinkedIn para la prospección de clientes y el contacto en frío. Enséñales a usar LinkedIn como expertos para que puedas conseguir nuevos clientes y aumentar tus ventas.
